Groepscohesie: het verband tussen cohesie en prestatie
Hoewel de meeste mensen dit weten, is de waarheid dat de werking van een groep gebaseerd is op de verdeling…
Organisatiepsychologie
Hoe haal je het meeste uit een organisatie? Hoe kun je de sfeer, het menselijk kapitaal, communicatie of zakelijke prestaties verbeteren? Organisatiepsychologie helpt deze dingen en andere te optimaliseren. Meer informatie vind je in dit gedeelte.
5 sleutels om je ware professionele roeping te vinden
De vraag hoe je kunt weten wat je professionele roeping is, is iets dat iedereen constant bezig lijkt te houden.…
Werken vanuit huis met kinderen thuis
Je zit midden in een zakelijke bijeenkomst en plotseling komt je kind tevoorschijn en vraag: "Papa, wil je me helpen…
Beroepsmatige burn-out wordt een erkend syndroom
Beroepsmatige burn-out (of gewoon burn-out) smeekte om meer aandacht. Nu geeft de WHO het de officiële classificatie die het verdient.…
Het Dilbert-principe en incompetente werknemers
Het Dilbert-principe is een theorie uit 1990 van tekenaar Scott Adams. De theorie stelt dat bedrijven de neiging hebben om…
Waarom de zorg voor afhankelijke mensen belangrijk is
De zorg voor afhankelijke mensen kan op meerdere niveaus een grote uitdaging zijn, van de samenleving, tot de familie, tot…
Interessante psychologische effecten
Als mensen kunnen we slachtoffer zijn van bepaalde psychologische effecten. Sommige van deze effecten kunnen schadelijk zijn, terwijl andere juist…
Ik ben net ontslagen, wat moet ik doen?
We willen dat je je iets voorstelt. Je komt op je werk en je baas vertelt je meteen dat hij…
Hans Rosling: de profeet van de demografie
De voorspellingen van Hans Rosling begonnen zeer gewaardeerd te worden toen Gapminder Foundation, het bedrijf dat hij oprichtte, een zeer…
Zes technieken voor meer werkmotivatie
Werkmotivatie is erg belangrijk. Al lijken veel mensen nog te geloven dat men het altijd heeft, het ligt in de…
Groepssollicitaties: de sleutel voor succes
Groepssollicitaties zijn tegenwoordig heel gebruikelijk en daarom zou je je erop moeten voorbereiden. Op deze manier kun je je potentieel benadrukken en…
De wet van Illich en negatieve productiviteit
De wet van Illich stelt dat de productiviteit na een bepaald aantal werkuren aanzienlijk afneemt. Deze wet verwijst naar een…
Het algemene verloop van je beroepsleven
Gedurende ons hele beroepsleven ontmoeten we zowel vrienden als vijanden. Ook voelen we op ons werk vaak een bepaalde competitiviteit,…
Een leider zijn is meer dan alleen de leiding hebben
Hoe bepalen we wat een leider is? Is het een persoon die de leiding heeft in een bedrijf of iemand…
Ontslagen worden is niet het einde van de wereld
De meesten van ons zijn weleens ergens ontslagen. Ontslagen worden is voor niemand leuk, zelfs niet als je een hekel…
Maak kennis met de meest veerkrachtige landen ter wereld
Een nieuwe studie vertelt ons welke landen in de wereld het meest veerkrachtig zijn. Het maakt niet uit waar jij…
Het omstandereffect: niemand helpt een mens in nood
Enkele jaren geleden werd een jonge vrouw midden in een straat in een woonwijk in New York neergestoken. De jonge…
Vijf tips om een goede sollicitatiebrief te schrijven
Hoewel je misschien denkt dat een uitgebreid cv voldoende is als je op zoek bent naar een baan, kan een…
Wat is de oorzaak van georganiseerde misdaad?
Wat is georganiseerde misdaad? Welke factoren maken het mogelijk? Lees verder en ontdek de antwoorden! De georganiseerde misdaad is een…
Geheugen optimaliseren met deze 5 manieren
Onze herinneringen stellen ons in staat om informatie te decoderen, op te slaan en terug te halen. Onze herinneringen zijn belangrijk. Dit…