Hoe haal je het meeste uit een organisatie? Hoe kun je de sfeer, het menselijk kapitaal, communicatie of zakelijke prestaties verbeteren? Organisatiepsychologie helpt deze dingen en andere te optimaliseren. Meer informatie vind je in dit gedeelte.
Je zit midden in een zakelijke bijeenkomst en plotseling komt je kind tevoorschijn en vraag: “Papa, wil je me helpen mijn speeltje te vinden?” Je zegt dat hij moet wachten, maar hij roept “Nee, nu!” Deze situatie kan veel frustratie…
Beroepsmatige burn-out (of gewoon burn-out) smeekte om meer aandacht. Nu geeft de WHO het de officiële classificatie die het verdient.…
Het Dilbert-principe is een theorie uit 1990 van tekenaar Scott Adams. De theorie stelt dat bedrijven de neiging hebben om…
De zorg voor afhankelijke mensen kan op meerdere niveaus een grote uitdaging zijn, van de samenleving, tot de familie, tot…
Als mensen kunnen we slachtoffer zijn van bepaalde psychologische effecten. Sommige van deze effecten kunnen schadelijk zijn, terwijl andere juist vrij onschuldig zijn. Sommige zijn typerend voor bepaalde samenlevingen, terwijl andere weer typerend zijn voor bijvoorbeeld bepaalde leeftijdsgroepen. Hoe het…
We willen dat je je iets voorstelt. Je komt op je werk en je baas vertelt je meteen dat hij met je wil praten. Je kunt zien dat hij zich vreemd gedraagt en je beseft al wat er gaat gebeuren:…
De voorspellingen van Hans Rosling begonnen zeer gewaardeerd te worden toen Gapminder Foundation, het bedrijf dat hij oprichtte, een zeer…
Werkmotivatie is erg belangrijk. Al lijken veel mensen nog te geloven dat men het altijd heeft, het ligt in de realiteit net wat anders.. Veel mensen hebben namelijk geen werkmotivatie. Desalniettemin hebben we ook goed nieuws: we kunnen deze motivatie…
Groepssollicitaties zijn tegenwoordig heel gebruikelijk en daarom zou je je erop moeten voorbereiden. Op deze manier kun je je potentieel benadrukken en…
De wet van Illich stelt dat de productiviteit na een bepaald aantal werkuren aanzienlijk afneemt. Deze wet verwijst naar een…
Gedurende ons hele beroepsleven ontmoeten we zowel vrienden als vijanden. Ook voelen we op ons werk vaak een bepaalde competitiviteit,…
Hoe bepalen we wat een leider is? Is het een persoon die de leiding heeft in een bedrijf of iemand…
De meesten van ons zijn weleens ergens ontslagen. Ontslagen worden is voor niemand leuk, zelfs niet als je een hekel…
Een nieuwe studie vertelt ons welke landen in de wereld het meest veerkrachtig zijn. Het maakt niet uit waar jij…
Enkele jaren geleden werd een jonge vrouw midden in een straat in een woonwijk in New York neergestoken. De jonge…
Hoewel je misschien denkt dat een uitgebreid cv voldoende is als je op zoek bent naar een baan, kan een…
Wat is georganiseerde misdaad? Welke factoren maken het mogelijk? Lees verder en ontdek de antwoorden! De georganiseerde misdaad is een…
Onze herinneringen stellen ons in staat om informatie te decoderen, op te slaan en terug te halen. Onze herinneringen zijn belangrijk. Dit…
De geur van koffie is een genot, en tegelijkertijd stimuleert het ons. Niets is meer troostend dan om ’s ochtends…
Bepaalde arbeidsomstandigheden kunnen het angst- en stressniveau verhogen. Opvallend is dat, hoewel een workaholic hier ook last van heeft, hij…