Werk

Werken is dat ons helpt om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. In dit gedeelte leer je hoe je je leiderschap kunt verbeteren, hoe je je vaardigheden en talenten kunt verbeteren om zelfs de meest uitdagende doelen te bereiken. Ontdek hoe je een sollicitatiegesprek kunt doen, wat betrokken is bij de organisatiepsychologie, consumentenpsychologie of hoe coaching je kan helpen op het werk.

Assertiviteit op de werkvloer: vijf sleutelelementen

Assertiviteit op de werkvloer wordt vaak verward met andere concepten, zoals agressiviteit of vijandigheid. Als het echter gebaseerd is op respect, heeft het daar niets mee te maken. Assertief zijn staat dan ook gelijk aan het kennen en verdedigen van…

Burn-out bij gezondheidswerkers

Tegenwoordig zijn er talloze banen die contact met andere mensen vereisen, zoals binnen de gezondheidssector. Deze banen vereisen in het bijzonder constante interpersoonlijke uitwisselingen met patiënten. Deze uitwisselingen kunnen echter negatieve bijwerkingen hebben. Een van deze negatieve effecten is burn-out…

Penopauze: mannen in de overgang – mythe of werkelijkheid?

Bestaat er echt zoiets als penopauze, of mannen in de overgang? Er zijn genoeg mannen van middelbare leeftijd die het hebben over symptomen als een verminderd libido, gewichtstoename, vermoeidheid, veranderingen in het slaappatroon en stemmingswisselingen. Sommige deskundigen zeggen dat deze…

De hysterofiel: is hij werkelijk een charmante prins?

De hysterofiel staat voor een persoon, meestal een man, die zich diepgaand aangetrokken voelt tot hysterische vrouwen. Deze vrouwen hebben naast vele andere karaktertrekken twee eigenschappen die deze mannen verleiden. De eerste is hun aantrekkelijkheid en de tweede hun verleidelijke…

Het belang van een psychologische verbanddoos op je werk

Elk bedrijf onderkent het belang van productieve werknemers die goed werk leveren en hun emoties kunnen reguleren. We mogen niet vergeten dat werknemers vaak met enorme hoeveelheden stress kampen. Soms kan al deze stress tot grotere problemen buiten de werkplek leiden.…

7 tekenen van een giftige werkomgeving

Een gezonde werkomgeving verhoogt de tevredenheid, het welzijn en de goede relatie tussen medewerkers. Dit hoeft echter niet altijd het geval te zijn. Een giftige werkomgeving kan een negatief effect op ons hebben. Soms voelen we ons gefrustreerd, moe en ongemotiveerd…