Werk

Werken is dat ons helpt om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. In dit gedeelte leer je hoe je je leiderschap kunt verbeteren, hoe je je vaardigheden en talenten kunt verbeteren om zelfs de meest uitdagende doelen te bereiken. Ontdek hoe je een sollicitatiegesprek kunt doen, wat betrokken is bij de organisatiepsychologie, consumentenpsychologie of hoe coaching je kan helpen op het werk.

OrganisatiepsychologieHoe een collega te ontmaskeren?

Werkomgevingen zijn soms complexe en zelfs bedreigende scenario's. In deze contexten moeten we leren bijna met geweld te overleven en…

OrganisatiepsychologieChronowork, je werkdag aanpassen aan je circadiane ritme

Paola presteert het best na 18.00 uur, maar werkt van 8.00 tot 17.00 uur. Julian is van nature een vroege…

OrganisatiepsychologieLiquid Work: wat is dat?

Liquid Work is het onmiskenbare bewijs dat de wereld van werk verandert, samen met de digitale sector en nieuwe technologieën. Het is een concept d...

OrganisatiepsychologieWat is "stille ambitie" en waarom is het een trend?

Werknemers verzetten zich steeds meer tegen het idee om prestaties na te streven - vooraf bepaald en opgelegd - om…

WerkWartegg-test: wat het is, hoe het wordt gebruikt en geïnterpreteerd

Als je midden in een zoektocht naar een baan zit en je je voorbereidt op een selectieprocedure, is het heel…

Organisatiepsychologie11 effectieve technieken om te voorkomen dat je op je werk gekleineerd wordt

Een van de moeilijkste ervaringen om te verwerken op het werk is gekleineerd worden door collega's. Deze onaangename behandeling wordt…

OrganisatiepsychologieHoe kun je motivatie bij thuiswerken bevorderen?

In het huidige tijdperk, dat gekenmerkt wordt door technologische vooruitgang en noodsituaties op het gebied van gezondheid, is het bevorderen&hell...

OrganisatiepsychologieHoe beïnvloeden succesverhalen ons? Overlevingsvooroordelen in de psychologie

In een wereld die vol lijkt te zitten met succesverhalen en uitmuntende prestaties, is het makkelijk om in de val…

Personeelszaken13 zinnen die je niet moet gebruiken in een sollicitatiegesprek en hoe je ze kunt vervangen

Ben je wel eens naar een sollicitatiegesprek gegaan, dacht je dat je het geweldig deed, maar verstrijkt de tijd en…

WerkWat zijn de voordelen van freelance werken?

Voordat we ons richten op de voordelen van freelance werken, leggen we eerst de term uit. Een freelancer werkt voor…

Werk12 tips om opslag te vragen

Als je je afvraagt hoe je opslag moet vragen, dan is het geheim planning en zelfvertrouwen. Er zijn mensen die deze handeling als iets intimiderend...

OrganisatiepsychologieVijf tekenen van burn-out op het werk

Burn-out op het werk is niet meer weg te denken. Helaas is het niet altijd gemakkelijk om de leer van…

OrganisatiepsychologieHoe kun je je voorbereiden op je pensioen?

Pensioen is een cruciaal moment waar we ons allemaal op moeten voorbereiden. Het is vooral belangrijk voor alleenstaanden die hun…

WerkWat betekent slimmer werken in plaats van harder?

Veel mensen denken dat altijd maximale productiviteit laten zien de enige manier is om een waardevolle werknemer te zijn. In…

WerkUltradiane ritme en productiviteit

Biologische ritmes zijn veranderingen die op regelmatige tijdstippen in je lichaam plaatsvinden. Het ultradiane ritme is een specifieke soort binne...

Personeelszaken5 tekenen dat je een jaloerse collega hebt

Het hebben van een jaloerse collega kan een echt probleem zijn. Het creëert niet alleen een slechte sfeer om je…

WerkZeven tekenen dat je te hard werkt

Als je te hard werkt, merk je misschien lange tijd niets ongewoons. Dat komt omdat overbelasting over het algemeen geen…

OrganisatiepsychologieDe vele soorten stressoren op de werkplek

Het is een ongelukkig feit dat stressoren op de werkplek vaak voorkomen. Ze komen zelfs veel vaker voor dan je…

OrganisatiepsychologieIs een concurrerende werkomgeving effectief?

Is een concurrerende werkomgeving effectief? Managers en deskundigen op het gebied van organisatiepsychologie zullen ja zeggen. Ze zullen echter be...

OrganisatiepsychologieStressmanagement bij kritieke incidenten: CISM voor bedrijven

Elk bedrijf kan op elk moment geconfronteerd worden met een onverwachte gebeurtenis met een grote emotionele impact. Arbeidsongevallen en massaonts...

Coaching en leiderschapMeervoudig leiderschap, een toekomstig managementmodel voor de werkplek?

Meervoudig leiderschap is een concept dat breekt met het traditionele idee van wat een leider is. Het is in feite…