Conflicten

Psychologie biedt buitengewone hulpmiddelen en strategieën voor managementconflicten. Zoek uit wat achter bepaalde gedragingen schuilgaat en hoe je kunt reageren en de situaties kunt overwinnen waarmee je in je dagelijks leven te maken hebt.

Een burenruzie kan ernstige schade aanrichten

Het concept van intimidatie of ruzie komt relatief vaak voor in ons dagelijks leven. We weten bijvoorbeeld allemaal dat op een gegeven moment veel kinderen op school gepest worden. Dit kan zelfs thuis gebeuren. Dan is er ook nog het…

Cognitieve dissonantie in de context van relaties

In dit artikel zullen we het hebben over de beroemde cognitieve dissonantie-theorie van Leon Festinger. Voor dit specifieke artikel zullen we het gaan bestuderen in de context van een emotioneel afhankelijke relatie. We hebben besloten dit te doen vanwege alle…

Vijf soorten mensen die anderen irriteren

Er zijn verschillende soorten mensen die anderen irriteren, vooral door hun gedrag en houding. Deze mensen weigeren dit echter vaak toe te geven. Ook interpreteren ze de signalen die anderen hen geven niet goed en het is zelfs zo dat…

Ruzie met je partner: hoe doorsta je dat?

Lees in dit artikel om te weten waarom het belangrijk is om ruzie met je partner te doorstaan. Het is onmogelijk om conflicten in een relatie te vermijden. Jullie zijn uiteindelijk twee verschillende individuen. Maar het probleem is niet zozeer…

De vijf meestvoorkomende conflicten bij koppels

De meestvoorkomende conflicten bij koppels zijn tegenwoordig heel anders dan die van onze grootouders. Relaties zijn drastisch veranderd in deze laatste drie of vier decennia. In feite zijn er nieuwe bronnen van conflicten ontstaan ​​sinds de rolpatronen en gezinsstructuren zijn getransformeerd. Tegenwoordig…

De vier meestvoorkomende werkconflicten

Een van de grootste uitdagingen als het gaat om werken met andere mensen is het omgaan met allerlei soorten conflicten. Het is noodzakelijk om als team te werken om individuele doelstellingen te bereiken. Spanning is echter normaal en te verwachten.…

Hoe assertieve mensen conflicten oplossen

Assertieve mensen zijn niet onderdanig noch ondergeschikt, maar maken ook geen gebruik van narcistische of respectloze arrogantie. Iets dat ongetwijfeld juist wel kenmerkend voor ze is, is hoe efficiënt assertieve mensen geschillen of conflicten oplossen. Het zijn mensen die zeer vaardig zijn…

Omgaan met dementie als familie: conflicten oplossen

Ziekten zoals dementie zijn de belangrijkste oorzaak van afhankelijkheid in ontwikkelde landen. Hoe beïnvloedt deze situatie de familie? En hoe kunnen we als familie omgaan met dementie? De laatste jaren is de levensverwachting aanzienlijk gestegen: we leven langer en beter.…

Trots is de oorsprong van vele conflicten

Omdat het leven geen definitieve categorieën of absolute definities kent, zijn er meerdere manieren waarop we naar trots kunnen kijken. De psychologie onderscheidt twee soorten trots, een positieve en een negatieve soort. Positieve trots noemen we zelfvertrouwen of eigenwaarde, en…