Een groep Amerikaanse onderzoekers stelde vast dat er vier persoonlijkheidstypen bestaan die gebaseerd zijn op vijf persoonlijkheidskenmerken.
Door de geschiedenis heen hebben veel theoretici hun eigen persoonlijkheidstheorieën uitgewerkt. Onlangs deed een groep onderzoekers van de Northwestern University in de Verenigde Staten echter zijn best om al deze gegevens grondig te analyseren. Het resultaat van hun onderzoek daagde alle gevestigde persoonlijkheidsparadigma’s uit. Ze kwamen namelijk tot de conclusie dat er vier persoonlijkheidstypen bestaan.
De sociale psychologen wilden achterhalen of er überhaupt persoonlijkheidstypen bestaan. Persoonlijkheidskenmerken zijn een andere zaak.
Persoonlijkheidskenmerken “kunnen namelijk consequent worden gemeten aan de hand van verschillende leeftijden en culturen,” zegt Amaral, co-auteur van de studie en hoogleraar chemische en biologische bouwkunde aan Northwestern’s McCormick School of Engineering.
De onderzoekers analyseerde de gegevens van meer dan 1,5 miljoen enquêtes en ontdekten dat er minstens vier verschillende persoonlijkheidstypen bestaan: gemiddeld, gereserveerd, egocentrisch en rolmodel.
Deze vier persoonlijkheidstypen zijn gebaseerd op vijf basale persoonlijkheidskenmerken: neuroticisme, extraversie, openheid, aanvaardbaarheid en nauwgezetheid. De nieuwe studie werd gepubliceerd in het tijdschrift Nature Human Behavior.
William Revelle, hoogleraar psychologie aan de Weinberg Hogeschool voor Kunsten en Wetenschappen en co-auteur van de studie, legde uit: “Mensen proberen al sinds de tijd van Hippocrates om persoonlijkheidstypen te classificeren, maar eerdere wetenschappelijke literatuur vond dat onzin.”
De gegevens van deze nieuwe studie laten echter zien dat “er hogere dichtheden zijn van bepaalde persoonlijkheidstypen.”
Het concept van verschillende persoonlijkheidstypen blijft echter controversieel op het gebied van psychologie. Dit is te wijten aan de verschillende afzonderlijke classificaties die empirische ondersteuning hebben gekregen.
De eerdere pogingen om persoonlijkheidstypen te definiëren die waren gebaseerd op kleine onderzoeksgroepen moesten namelijk plaats maken voor resultaten die vaak niet konden worden gerepliceerd.
“Persoonlijkheidstypen bestonden alleen in zelfhulpliteratuur en hadden geen plaats in wetenschappelijke tijdschriften. Wij denken echter dat dit nu zal veranderen vanwege deze studie,” zei Amaral.
Deze nieuwe studie combineerde een berekende alternatieve benadering met de gegevens van vier vragenlijsten. Er werden meer dan 1,5 miljoen mensen ondervraagd aan de hand van vragenlijsten die werden verkregen van John Johnson’s IPIP-NEO. Het myPersonality-project en de gegevens van BBC’s Big Personality hadden respectievelijk 120 en 300 elementen.
De vragenlijsten, ontwikkeld door de onderzoeksgemeenschap, bestonden uit tussen de 44 en 300 vragen. De deelnemers konden deze vragen vrijwillig online beantwoorden. Het was met name de mogelijkheid om meer informatie te krijgen over hun eigen persoonlijkheid die hen aantrok.
Op basis van deze grote verzameling aan gegevens kon het onderzoeksteam vijf eigenschappen identificeren die mogelijk een hogere acceptatiegraad hebben. Dit zijn neuroticisme, extraversie, openheid, sympathie en nauwgezetheid. Na het ontwikkelen van nieuwe algoritmen, ontdekten ze ook vier persoonlijkheidstypen of -groepen.
De onderzoekers leggen uit dat naarmate mensen ouder worden, hun persoonlijkheid verandert. Ouderen zijn bijvoorbeeld minder neurotisch en juist bewuster en behaaglijker dan mensen die jonger zijn dan 20.
“Wanneer we naar grote groepen mensen kijken, is het duidelijk dat er trends zijn, dat sommige mensen sommige van deze kenmerken in de loop van de tijd kunnen veranderen” zei Amaral.
We beschouwen radicalisering als een sociaal en psychologisch proces dat een groeiende betrokkenheid schept tot een extremistische politieke of religieuze ideologie. Radicaliseren betekent met andere woorden dat iemand zich politieke of religieuze overtuigingen eigen maakt die de meeste mensen niet…
We creëren dagelijks persoonlijke relaties op basis van opgebouwde ervaringen tussen twee partners, of tussen familie en vrienden. De vreugde, de goede tijden of de gemeenschappelijke prestaties dragen bij aan de fundering van de relatie. Niet alleen goede dingen vormen…
Wat kan gezegd worden over A Clockwork Orange dat nog niet eerder is gezegd? Wat kan er gezegd worden over Stanley Kubrick? Je kunt namelijk uren en uren doorbrengen met praten over de film, het einde ervan en zijn filosofische analyse. Het is voor mij onmogelijk…
Sociale rollen kunnen we omschrijven als de rollen die we in de samenleving spelen. Deze rollen beschrijven tot in detail en geven weer welke activiteiten of gedragingen mensen van ons verwachten in een bepaalde sociale omgeving. Wie zijn de mensen…
De polygraaf is ook bekend als de “leugendetector.” Het is een instrument dat in de twintigste eeuw ontworpen is. De taalkundige oorsprong van het woord polygraaf komt van “poly” wat “veel” betekent en van “grafisch” wat verwijst naar tekens en schrijven.…
Bijna alle Chinese fabeltjes, vooral de oudste, zijn korte verhalen die geweldige lessen bevatten. Mensen hebben ze van generatie op generatie doorgegeven en veel ervan worden vandaag de dag nog steeds verteld. In dit artikel delen we daarom drie van…
